和硕县配强村级力量助力基层党建工作水平提升

和硕县配强村级力量助力基层党建工作水平提升

 

和硕县配强村级力量助力基层党建工作水平提升

 
 

日期:2018-04-09   文章来源:和硕县委组织部

 

为贯彻落实党的十九大精神,全面提升基层党组织组织力,今年以来,和硕县坚持在村一级持续用力,选优配强村级力量,助力基层党建工作水平提升。
   按需选派“第一书记”强“核心”。研究制定《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的实施意见》,严把选派“第一书记”政治关、品行关、廉洁关、能力关,按照派需结合、因村定人、依人定村原则,统筹考虑贫困村脱贫难度与选派单位综合实力、村级主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等15项因素,努力实现精准对接。坚持任前有培训、期间有交流、全程有帮带,县乡两级联动,对32名“第一书记”进行集中轮训,由组织部门传授抓基层党建工作方法、扶贫部门传授精准扶贫工作方法、监察部门传授如何预防村级职务犯罪等,让“第一书记”成为农村工作的明白人,切实在村工作发挥作用。
   择优选派村民小组长打“基础”。制定印发《和硕县乡镇机关站所干部、“访惠聚”驻村工作队队员兼任村民小组党支部第一书记和村民小组第一小组长实施方案》,将选派工作与“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作紧密结合,采取个人报名和组织推荐相结合的办法,优先从工作队队员、乡镇党政班子成员、乡镇站所干部选派。村民小组第一小组长在村党组织领导下开展工作,对村民小组各项工作负第一责任。目前,全县78个村民小组第一小组长中,“访惠聚”驻村工作队队员兼任的占20.51%,乡镇干部兼任村民小组第一小组长占79.49%。
   统筹调配干部深入基层添“能量”。健全各级干部包村驻村包户入户常态化机制,州、县市、乡镇、村(社区)四级干部包村驻村,县级领导每月下沉时间不少于10天,县市四套班子领导每月下沉时间不少于15天,乡镇(街道)领导班子成员每周住村不少于3天。对包村驻村、包户入户工作走形式、跑过场、搞棚架,弄虚作假、欺上瞒下,包户入户底数不清、情况不明,对包户对象教育转化效果不明显,不能及时有效发现问题线索或应该发现而没有发现、发现了但没有立即报告导致发生案(事)件等问题的干部,在处理的同时严厉追究包村驻村领导责任和网格划片包户干部的责任。

 
 

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