浅议如何加强县级人大机关作风建设

如何学习贯彻党的十九大精神,加强和改进党的作风建设、努力提高执政能力和水平,使人大机关成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作机关是当前县级人大迫切需要研究的课题,笔者结合自己所见所闻浅析如下:

一、当前县人大作风建设现状

近年来,县委坚定不移抓作风建设,县人大干部队伍整体素质有了很大提升。但同时我们必须清醒认识到,结合“两学一做”学习教育,以“三严三实”为标尺来衡量,习近平总书记指出的党员队伍中松散涣散、名不副实、意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散等问题在我们少数党组织和党员干部身上也不同程度地存在着:

(一)干部作风存在“四个错位”。一是理想与思想错位。少数党员干部人生观定位不准,理想与思想错位。面对“我是谁”、“为了谁”等一些基本的思想问题感到茫然。认为自己是公务员了,有了“铁饭碗”、进了“保险箱”,没有任何危机了,可以高枕无忧了。导致群众观念不牢,思想定位不准,缺乏服务意识,虽没有门难进、脸难看、事难办的问题,但也有文明用语差、服务不主动、不热情、不具体、不彻底等现象存在。二是岗位与责任错位。大局观念不强,缺乏奉献精神。有的同志对于自己有利的就执行,无利的就推诿扯皮、拖着不办,片面强调客观,站位不够高远,看问题目光较短浅,思想较狭隘。干部之间缺乏沟通,不讲配合,各吹各的号,各唱各的调,遇到难事往往是“踢”字当头。三是理论与实际错位。一些党员干部理论功底不深,对新情况、新问题不能正确认识,工作缺乏新思路、新办法、新举措,对新知识、新事物不学习、不了解、不接受,因循守旧,凭经验办事,不适应新情况,对工作缺乏激情,缺乏创新导致观念落后、视野狭隘,素质也难提高。四是奉献与待遇错位。有些机关干部人浮于事、苦乐不均。有些人埋头实干,有些人边看边干,有些人只看不干,还有个别人不但自己不干,也见不得别人去干,无事生非,专给别人“挑刺”,打击干活人的积极性。

(二)党员干部中存在“五个危机”。一是党性危机。在当前言论自由的情况下,有些党员忘掉了自己党员身份,忘掉了自己也应发挥先锋模范作用。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不习惯于从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”, “出工不出力”,停于形式,敷衍了事,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,缺乏思想触动,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是信仰危机。为民服务的宗旨意识不够牢固。相当一部分党员干部总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,总是习惯于别人为我服务而很少想到为群众服务。对工作不能始终保持热情的态度和应有的温度,尤其当手头工作稍多时,存在工作情绪化倾向,想干就干、不想干就拉倒的现象。三是能力危机。少数党员干部能力不强,不注意学习和全面提高素质,工作标准不高,只满足于完成领导交办的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,推一步走一步。有些党员干部不能与时俱进提高能力,面对日新月异的新知识、新技术,掌握得十分有限,能力上不能适应需要。四是作风危机。有的党员干部作风不紧张,不关心大局、不关心发展,作风松散,对待工作有时抱有应付了事的态度;考虑个人的多、考虑发展的少,工作怕担责任、怕得罪人,遇事习惯推诿扯皮;有的遇到问题绕道走、碰到困难即上交,精神不振、工作消极,不求有功、但求无过。五是责任危机。少数党员干部思想认识不到位,职责意识不强,不关心、不尽心、不用心,不敢承担责任、不敢坚持原则,一味强调“和为贵”,多栽花少栽刺,面对不正之风,不敢抓、不敢管、不敢负责,大事化小、小事化了。有的党员干部思路不宽、眼界不高,墨守成规、缩手缩脚,干事缺乏主动性、积极性和创造性,习惯于按部就班、循规蹈矩、亦步亦趋,上级没有规定的不敢办,周边没有先例的不会办,领导没有交待的不愿办。一些干部业务能力不强,对工作无思考无研究,工作标准低,尤其是见文起稿工作能躲就躲、能拖就拖,办文、办会、办事能力较弱。

二、机关作风建设几点建议

人大机关作风建设是提高人大干部素质能力、发挥人大职能作用、推动跨越发展的具体体现。作风建设永远在路上。在当前和今后的工作中,建议人大党组和机关支部要继续强化机关作风建设,不断提高执政能力和党员干部的个体素质,立足“四个围绕”,树立“四种新风”,不断提高执政能力和素质,推动人大工作创新发展。

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