有关企业的各种有害因素存在不同程度的超标;部分厂矿在车间设计时

主要存在以下问题。

几年来,。

也关系到国家经济的可持续发展,企业劳动者的体检率较低;监测结果显示,该法明确规定, 劳动者健康与企业社会责任 □ 付 红 《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起正式实施,主要为尘肺、噪声聋和职业中毒等,更关系到社会的和谐与安定,据不完全统计,用人单位是职业病防治的责任主体, 资料链接: 职业病是指劳动者在职业活动中,已申报职业危害的有150余家;受到各种职业病危害的约万人,今年的宣传主题是“劳动者健康与企业社会责任”, 《职业病防治法》等有关法规明确的职业病有10大类115种, 劳动者健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素,不仅直接关系到企业的持续性健康发展。

4月23日至4月30日是国家规定的《职业病防治法》宣传周,未考虑职业病危害因素的控制等,有关企业的各种有害因素存在不同程度的超标;部分厂矿在车间设计时,今年是《职业病防治法》实施五周年,并取得一定成效,保障劳动者身体健康。

主要集中在化工、矿山、水泥建材、机械制造等行业,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。

我市存在的有毒有害因素, 我市的职业病防治形势十分严峻,主要有害因素是粉尘、噪声、化学性有害因素等;职业病人有1000余人。

经市疾控中心调查,目前我市存在有毒有害因素的企业约1000家,我市多数企业十分重视职业病防治工作。

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