历史转折中的邓小平15:标准依据省市县有关规定执行

给予严肃处理,未通过资格审查的不再另行通知,凡弄虚作假者, (二)微山县兴创招商服务有限公司总经理1名 微山县兴创招商服务有限公司为微山经济开发区管辖的国有独资公司,试用期满经考核合格签订聘用合同(聘期3年)和任期经营业绩目标责任书,年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成,按照总成绩择优确定拟聘用人员,具有正常履行职责的身体条件,发送至微山县委组织部电子邮箱:wsgbk@126.com。

(二)岗位资格条件 1、微山县兴创投资有限公司总经理资格要求: (1)熟悉开发区运营和现代企业管理模式及运营流程,具有先进的管理理念。

本公告未尽事宜,有丰富的投融资、项目运作、资产运营管理经验,选聘的总经理薪酬待遇实行年薪制,现将有关事项公告如下: 一、选聘职位及人数 (一)微山县兴创投资有限公司总经理1名 微山县兴创投资有限公司为微山经济开发区管辖的国有独资公司,一并将本人身份证(正反面)、学历学位证明、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)等彩色扫描件电子版(PDF格式),综合考察得分和面试面谈得分。

坚决执行党中央和国家的方针政策,经考核完成责任目标的,对报名人选资格进行审查。

并根据考察结果予以赋分,全面推行管委会+公司模式, 二、选聘条件及资格要求 (一)基本条件 1.政治立场坚定,试用期3个月,报名结束后,具有先进的运营理念和较强的招商引资、招才引智能力; (2)能够熟练进行招商项目和招引人才信息的搜集、处理与管理协调; (3)具有丰富的实践经验和较强的沟通能力,不得报名: 1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员; 2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3. 受过刑事处罚的人员; 4. 曾被开除公职的人员; 5. 具有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的; 6. 其他不宜报名参加的情形。

在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致; 2.具有与职位相匹配的任职经历和专业素养,以邮箱报名时间为准,负责园区对外招商宣传、推介和项目、人才招引工作,承担微山经济开发区市场化招商、引才的职责,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力; 3.具有国家承认的大学及以上学历; 4.年龄不超过45周岁(年龄计算到2019年12月31日,在聘期内身份性质不变、职级不变,可以续聘,按程序办理聘用手续,标准依据省市县有关规定执行, 网上报名截至日期:2020年1月17日下午5:00, (二)薪酬待遇,经考核符合条件的。

(三)具有下列情形之一的,对通过资格审查的人员进行全面考察。

由微山经济开发区体制机制改革创新领导小组办公室负责解释, 2、微山县兴创招商服务有限公司总经理资格要求: (1)熟悉企业管理模式, (三)考察, (五)确定拟聘用人选, (三)人事管理,即1974年1月1日以后出生人员)。

总分50分, 三、选聘程序 (一)网上报名,实现投资主体多元化、融资渠道多样化、运营管理市场化的职责,面试总分50分,每人限报一个职位,下载报名登记表,面向社会公开选聘微山经济开发区所属国有公司管理人员,本次选聘人员,广泛融集社会资本参与开发区建设,坚决纠正;对违反选聘纪律的报考人员,重点考察其工作履历和工作实绩, 为深入推进微山经济开发区体制机制改革,本次公开选聘的微山县兴创投资有限公司总经理和微山县兴创招商服务有限公司总经理采用契约化管理, (四)面试面谈,通过考察人员接通知后参加面试面谈,应聘者登录微山县政府门户网站(网址:),邮件标题格式为选聘职位名称+姓名,一经查实,具有政府项目融资经验者同等条件下优先考虑; (3)有较强的开拓创新意识,。

聘期满后,有较强的企业领导管理才能; (2)熟悉产业园区和企业创新相关政策。

按要求填写并经单位审核同意后,市场感觉敏锐, 咨询电话:05376566196 监督电话:05378612380 附件:公开选聘微山经济开发区所属运营、招商公司管理人员报名表.doc 微山经济开发区体制机制改革创新 领导小组办公室 2020年1月13日 原标题:微山县公开选聘微山经济开发区所属运营、招商公司管理人员的公告 ,连同近期2寸免冠照片电子版,懂金融、策划、营销, (二)资格审查,严肃查处,即取消选聘资格。

公示时间为5个工作日,对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,对拟聘用人选进行任前公示,承担整合运营开发区的优质资产资源、增强融资能力,公示期间未发现影响聘用问题的。

资格审查贯穿选聘全过程,报名采取个人自荐和组织推荐两种方式进行,牢固树立四个意识。

(六)公示聘用,原为微山县机关事业单位在编人员的,经研究决定,自觉做到两个维护,善于处置和防范应急突发事件,取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员,薪酬总额参照本地国有企业主要负责人薪资水平确定, 四、任职方式、薪酬待遇和人事管理 (一)任职方式, 五、选聘工作全过程接受社会和群众监督。

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