开平翠山湖科技园:倾力打造人才高地 3 19军事政

开平翠山湖科技园:倾力打造人才高地 3 19军事政变

 翠山湖职教中心项目建设如火如荼进行。
 
 
  
 
  加快教育设施建设 新学校明年将启用
 
  一直以来,开平翠山湖科技园致力于推动“产城融合”,优先建设了幼儿园、职教中心、实验学校等一大批基建教育设施,拉动了园区人气,促进了招商,全面构建“五星园区、七星家园”的一流营商环境。
 
  据介绍,翠山湖科技园一批高规格学校和教学设施将于明年正式启用。如项目规划用地面积90亩、总投资8000万元、计划分三期建设的翠山湖实验学校等。该学校第一期包括2幢教学楼和1幢教师宿舍楼,已于今年8月正式动工,计划于2018年8月建成投入使用,可开设24个教学班,提供1080个学位;第二期包括1幢综合楼和1幢学生宿舍;第三期为配套工程,包括400米跑道、体育设施及场地等标准配套。
 
  同时,规划用地面积36亩、总投资9000万元的开平市职业教育公共实训中心计划分两期建设,项目建筑群包括1幢教学楼、2幢培训楼、3幢宿舍楼、1幢饭堂及配套标准体育设施场地等。该项目第一期(包括2幢培训楼、1幢宿舍楼、1幢饭堂及配套标准体育设施场地)已于今年2月正式动工,计划明年5月建成投入使用。
 
  B
 
  营造宜居宜业环境
 
  构筑吸引人才的“七星家园”
 
  一座城市要想留住人才,必须要有宜居、宜业的环境,要有完善的生活配套。
 
  据了解,翠山湖科技园致力于构建“刚需生态社区”。2016年,翠山湖成功引进“翠湖春天”项目,该项目是园区首个商住配套项目,定位为“刚需及首次改善型客户”。项目位于翠山湖园区核心地带,总用地面积约44亩,总建筑面积109963平方米。
 
  “翠湖春天”项目规划设计10栋双拼住宅,楼栋均为17层,共有60平方米、75平方米、89平方米、98平方米、110平方米5种户型结构;小区内部规划疏密有序、布局合理,规划有面积4000多平方米的商业建筑,周边绿化资源与小区内在园林交相辉映,拥有丰富的景观资源,营造出“可居、可行、可游”的园林式“七星家园”。
 
  此外,翠山湖科技园探索建设人才公寓,着力解决人才居住问题。据介绍,为提升翠山湖园区对高层次人才的吸引力,翠山湖科技园将员工村里的3幢192套房作为人才公寓来建设,建立、健全人才公寓使用和管理办法,为符合条件的高层次人才和紧缺人才提供租赁优惠,以解决其个人及家庭成员的住房问题,让人才安心、舒心、放心工作。同时,除了原有员工村人才公寓外,翠山湖科技园目前还在研讨新模式人才公寓,并探索制定专项使用方案。
 
  C
 
  完善园区创业、培训配套 打造创新人才培养基地
 
  翠山湖科技园致力于完善园区创业、培训配套,打造人才“摇篮”。
 
  记者探访了翠山湖科技园的创业人才孵化基地——金山创客空间。金山创客空间总共有四层楼,其中一楼为配套设施空间,包括青年创客咖啡、O2O创客饭堂、微冠策划、微电影创客、售票中心等;二楼计划引进高校产学研基地和实践基地;三楼主打文化产业,分为“新”“旧”两种文化创作种类,“新”文化包括摄影、音乐、密室逃脱等时髦元素,“旧”文化包括非物质文化遗产等产业产品。金山创客空间的四楼主要有两大功能设置:一是众创空间,包括培训和实践基地等,主要提供创客服务,目前已经有35家正规登记的企业和10个创业团队进驻;二是是电商类,包括跨境电商、电子商务、媒体制作、网络工程以及软件开发、电子信息技术等项目。
 
  据介绍,翠山湖管委会、团开平市委、开平市千象投资管理公司三方合作,在开平市科工商务、人社等部门大力支持下,在翠山湖商业中心建设了金山创客空间(开平市小微企业科技创新孵化基地),以优化创新创业环境,营造出“大众创业、万众创新”的良好氛围。
 
  为了贯彻好“创新驱动发展”战略部署,近年来,翠山湖不断完善创业场室配套,致力提升园区创业创新环境,继2016年成功打造青年创客咖啡厅后,2017年6月又成功打造了青年创客OFFICE。
 
  作为翠山湖科技园的创业创新配套项目,青年创客OFFICE拥有可变化的办公空间,配套金山创客空间的高速WIFI、咖啡餐饮、共享广场以及各类有趣的基础服务;创客们只需带着手机和电脑,便可以安心创业。在这里,创客们可以接触到各界投资人、媒体精英和其他创业精英,也可以分享投资信息,共享创业资源,寻找目标伙伴。
 
  值得一提的是,翠山湖科技园以青年创客咖啡、青年创客OFFICE为平台,不定期举办创业路演,邀请一些知名企业家、知名律师、商会负责人、经验投资人、企业管理讲师举办创客沙龙,为创客们提供碰撞创意火花的源动力。如今年7月、9月,先后成功举办了广告、网络2场专题创客沙龙。翠山湖青年创客OFFICE已成为年轻创客们孵化创业梦想、对接无限商机的交流平台。
 
   D
 
  搭平台搞活动 全力协助企业引进人才
 
  翠山湖科技园一方面打造优良的营商、创业环境,完善园区配套服务,让人才在这里宜居、宜业;另一方面加大宣传力度,鼓励和引导、协助园区企业开展引智工作。
 
  据介绍,翠山湖科技园举办了多类招聘活动,如联合开平市人社、教育等部门,每年举办2场以上大型招聘会及供需见面会,近3年累计协助企业招聘超3000人次;多次组织有关企业参加吴汉良理工学校、开平电大等学校的供需见面会,开展对口招聘;为有关企业与开平机电中等职业技术学校、吴汉良理工学校等牵线搭桥,开展校企合作顶岗实习,为企业引进实习生,储备技能人才。
 
  同时,翠山湖科技园加强人才招聘平台建设,园区加强信息发布,求职者可通过翠山湖网站、手机网、微信等媒体,实时了解园区企业最新招聘资讯,促进人才信息流通。
 
  翠山湖科技园还积极发挥企业用人主体作用,鼓励园区企业做好人才培养激励,争取事业留人、感情留人、待遇留人,并对一些效果好、可操作性强的实例进行宣传推广。如海鸿电气有限公司秉承“企业效益与员工分享共享”的理念,多年来形成了一套员工激励措施,特别是对表现突出的员工实施奖车、奖房等大力度激励措施,在企业上下形成了“惜才、爱才”的氛围,也在社会上引起了强烈反响,树立了良好榜样。
 
  可以预见,随着优质教育资源的投入启用、创业创新配套设施的不断完善、企业人才激励措施的大力推广,翠山湖科技园的人才培养质量将得到大力提升,并将吸引更多的粤港澳人才集聚,为打造“科技新城、城市新区”和建设“五星园区、七星家园”注入更强大的动力。
 

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