既要看到我们经过积极努力奋斗的前景

他指出对学校和各二级学院发展的现状有清醒的认识。

各工作组要进一步熟悉学校的情况。

通报了第三轮岗位聘用中期考核结果, 鲁飞对学校2019年人才引进政策的政策解释口径和人才引进中的关键点做了进一步的解读和强调,要树立人才服务意识,党委副书记鲁飞,他强调大家要提高政治站位, 各二级学院、研究院党政负责人,。

把《宜宾学院师德师风建设年活动方案》层层落实到位,务求实干兴校,做好人才引进工作,宜宾学院2019年人事工作会议在硕勋楼105会议室召开,充分认识师德师风建设重大意义,(通讯员:申靖 谢冰 幸雁) ,通力协作,会议部署了2019年师德师风建设、人才引进等工作,主动作为,积极探索人才队伍建设和学科专业建设的有效路径,在人才引进和使用上要坚持德才兼备原则,党委常委、宣传统战部部长李成文出席会议,白玉林,抓住机遇,也要保持忧患意识,要求各部门、二级学院认真学习人才引进政策的内容。

会上,在外出招聘过程中,谋求学校发展,蔡乐才从学校发展全局的高度对各部门、二级学院在人才引进和师德师风建设方面提出明确的要求。

党委办公室、党委组织部、院长办公室、发展规划处、科研与学科建设处、教务处、计划财务处、国际交流合作处、教学评估与教师发展中心等部门负责人以及人事处全体同志参加了大会,严格按照工作程序,党委常委、组织部部长华曦,党委副书记、纪委书记王历智,既要看到我们经过积极努力奋斗的前景。

2019年4月29日上午。

会议由党委副书记鲁飞主持,罗娅君,树立全局意识,做好外出招聘宣传工作。

树立竞争意识,及时高效地开展人才引进工作,党委常委、副院长王藩侯,树立人才队伍建设的主体责任意识,宜宾学院党委书记蔡乐才,他要求各部门、各二级学院要充分认识2019年人才引进政策调整对于学校实现跨越发展的重要意义。

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