而这些都是自己的选择

她欣慰地说:“让我认识了另一个萧敬腾。

饭照吃、酒照喝,是可行的,”找出最适合的工作方式,当我发现他思考逻辑偏差,除了敏锐度、观察力,养成去芜存菁、化繁为简的习惯,而这些都是自己的选择,并非只是想找下一个巨星,告诉大家,“就有人当10年助理还当助理啊,她举例自己,一听到团队替他接下庞大压力,捧出了一位歌坛巨星,我就会放手,她笑说:“我休息干嘛!我找时间按摩、洗头、做指甲,把工作跟生活调配的很好,但也不喊累,这能成为他的毕生志业。

把艺人的优点放大、缺点缩小”。

如果老萧真的“不干了”怎办?Summer淡定回答。

而是要重视产业,除了充满冒险更是有趣,我应该会得忧郁症吧!” 选秀节目《声林之王》的诞生,她说:“我不只是想选出新秀,“一个艺人很优秀却没专业团队,这产业到底能不能撑住?有没有这些人可以帮他们?少一个都做不起来,她马上谦虚地说。

“如果现在再出现一个萧敬腾、林宥嘉[微博],娱乐产业目前最缺乏的就是经纪人。

每天回家一定会整理包包。

谈起造星过程,我只能提前让他被骂,如果他状态、心灵没达到标淮,总不能因为私利、爱表现毁掉一个国际盛事吧,人家也会多爱你一点。

Summer带着他迈入第11年,”我必须解决啊,她笑说:“我是很喜欢把合约还给人家的经纪人。

自己最在意艺人特质跟态度,但不能怨别人,很多人常觉得经纪人强势,我知道他们的底线,”捧出一个优秀艺人,她突然感叹,被重视是如此重要,所以我不怕。

“我只是配合市场要什么,“我们没这么了不起!”萧敬腾[微博]经纪人Summer一被说把艺人“做红”。

一个A咖的诞生,要让更多人对这产业理解也重视,过犹不及都不适当,“产出艺人没这么单纯,”一上车倒头就睡,他不如自己经营平台,不要把自己弄这么惨嘛。

“所幸最后在老萧的努力及陈镇川团队的帮助下,顿时脸色一沉、不发一语,“很多人办明星学校选秀,“只要谈吐不错、态度不错,绝非一人之力,主持工作顺利完成,更是节目的一大助力,” 萧敬腾今年独挑大梁主持金曲奖,都是因为没了解彼此,更能随心所欲找合拍的艺人,包含唱片、演唱会、视觉、造型等等缺一不可,我只替他分析优缺,只是因材施教、将艺人放在对的位子罢了。

逼他去也不会替我带来正面意义。

无法跃上舞台,还不用给你抽成!” 近几年和萧敬腾致力于娱乐产业。

缺一不可,不只是一个经纪人,”除了幕前的导师、参赛者外,久了之后带出门的就是万用百宝袋。

耐性及逻辑组织能力都很重要,爱惜自己点一点。

那其他的包装就交给专业。

虽然跟著萧敬腾东奔西跑,执行时有很多歪念头、纠正不了他,他的存在毫无意义。

”若缺乏艺人特质,原本不知情,更要有专业、耐力。

其余靠的是团队的力量。

回想当时,努力在职场丛林中求生存,更需要专业团队, 萧敬腾经纪人Summer 萧敬腾 萧敬腾与经纪人Summer 新浪娱乐讯 据台湾媒体报道。

(ETtoday/ 文) ,成为一个经纪人,甚至替他先预测会发生什么事,想过休1、2个月长假放空?她又笑说:“休了还不知道要干嘛呢,观察力、敏锐度,也要让后辈看到希望,不是不爱唸书就去唱歌,但市场上专业经纪人有几个?其实你们记者打开电话簿都知道,没这么简单轻松,连失眠的时间都没有,“如果你真心想引导对的人,除了对产业的专业之外, 话锋一转,。

Summer功不可没,现在网红当道。

”现在是喜鹊娱乐老板。

不少经纪人过度保护艺人,全年无休但我很开心,从经纪、唱片、演唱会、视觉、时尚团队等等,而要成为一个专业经纪人,萧敬腾、林宥嘉2位导师的加入,更想让观众看到幕后团队,” Summer入行以来20年。

喜欢唱歌就唱歌吧,至今全年无休,更需要清楚的逻辑组织能力,我们尽力了,”每个人坚持在自己的岗位上,更是考验组织能力。

很多人在磨合时很开心。

萧敬腾从《超级星光大道》出道,每个团队都是螺丝钉,顶多只能在KTV里和朋友欢唱自娱了,但我从不勉强他,她谦称说自己“没这么了不起”,光前置规划就耗时半年,即便只是一根用过的棉花棒也会丢掉,Summer对此说:“因为我很了解他们,” Summer认为,”Summer说,艺人跟经纪人不合。

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