三级联动激发党建创新活力 倚天屠龙别记

三级联动激发党建创新活力 倚天屠龙别记

     苏州工业园区慧湖大厦A座11楼,窗明几净的阅读室,色调鲜明的讨论空间,及时更换的宣传栏展板和不断滚动内容的触屏电脑,更添了几分活泼。这里是独墅湖科教创新区党群公共服务中心,其中设置了一站式服务、党代表接待、心理咨询、法律服务和综合调解等功能,每月每周有相关专家提供面对面服务。

    该中心成立一年以来,统筹负责科教创新区各高校、非公企业、行业协会、科研院所、社区、机关事业单位的党建群团工作指导、协调和服务。这亦是科教创新区特色党建工作的写照。

    “功能板块-载体-基层单位”

    三级联动夯实党建基础

    科教创新区党工委目前下辖206个基层党组织、5233名党员。基层党组织覆盖了区内各大院校、科研院所、机关事业单位、社区、行业协会及近3200家科技型中小企业,类别多,范围广;5233名党员中有757名学生党员。鉴于这样的现状特点,科教创新区党工委在体制机制建设方面,经过反复探索和实践,形成了独具特色的“功能板块-载体-基层单位”三级联动党建体系。  独墅湖科教创新区党工委副书记蒋卫明介绍,科教创新区党工委直接管理12个直属基层党组织,依托三级联动党建体系,其下属的194个基层党组织按所属落实了归口,结合了产业、教研各自特点,扎实推进载体党建、非公党建、国企党建、高校党建、机关党建、社会组织党建、社区党建各项工作。“这样一来,管理服务做到全覆盖,党建工作落地生了根。”他说。

    支部建设是基层党组织工作的“牛鼻子”。有了相对完善的三级体系,科教创新区党工委同时抓机制、强规范,增强党建责任。比如,今年初制定《2017年科教创新区党建工作要点》及常态化推进“两学一做”学习教育工作计划。其中有一条强调基层党建工作“第一责任人”职责,要求严格开展基层支部书记党建述职评议工作,发挥基层书记以上率下作用。

    “互联网+”创众e家”“创新建设育出“两新”党建活力先锋

    苏州创意产业园内的苏州蜗牛数字科技股份有限公司是一家互联网游戏研发企业,千余员工基本是“85后”“90后”。蜗牛公司创新性地开展了“互联网+”党建工作模式,把党建工作做出了时代感,被评为“苏州‘两新’党建活力先锋”。日前,记者走进蜗牛公司党支部的党员服务中心,互动吧、影视厅、健身房等设置非常贴合年轻党员的活动需求。支部书记艾晓峰告诉记者,为方便党员管理工作,活跃青年党员的组织生活,该支部专门开辟了网页版“党员之家”,党员手册、理论学习、党员风采、支部活动等信息全部被“一网打尽”,公司还利用业务专长开发了党员交流软件,方便党员联系。

    作为蜗牛公司党支部的上级组织,创意产业园企业党委试点推行“创众e家”项目,实现日常党务工作电子化,比如入党申请、党组织关系转接、党费缴纳、党员签到考核、统计等皆可通过微信平台完成,这一项目覆盖产业园内2300多名党员和78个基层党组织。

    此外,结合科教创新区学生党员多的特点,科教创新区党工委在高校党建方面围绕贯彻党的教育方针、培养德才兼备的社会主义建设者和接班人的要求,重点加强思想政治工作,教育引导青年增强干事创业的责任感和使命感。以西交利物浦大学为例,校内许多大学生党员赴英国完成学业,这些大学生党员便在英国利物浦大学成立了海外党支部。

    社校企党建结对共建

    工会、共青团、妇联等党群工作联动互促

    科教创新区党工委按照“资源共享、共同合作、结对服务”的工作思路,积极推进社校企党建结对共建。比如,近两年来,党工委充分挖掘了中国人民大学、北京大学、山东大学、苏州大学等高校党建理论专家、教授,为苏州工业园区相关单位、部门提供“两学一做”学习教育优质师资。再如,从去年开始,科教创新区社区服务管理中心党委与苏州系统医学研究所党支部共建“党员创先争优基地”,双方共同开展组织生活、党内生活,互相交流研讨,一起提高党建工作水平。

    同时,科教创新区还把工会、共青团、妇联、侨务、各类协会组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署,促成党群工作联动、共建、互促的一体化机制。近年来,该区域的“巾帼基地”“星侨汇”“青春榜young”等特色群团工程品牌相继亮相,还获评全国社区侨务工作示范单位。独墅湖科教创新区工联会主席沈红专深有感触地说,借鉴党工委的三级联动党建体系,工会也探索出了一条“以科教创新区工联会为一级,以各载体基层工联会为二级,以企业工会为三级”的三级服务体系,覆盖全辖区,夯实了服务职工的基层基础。(袁艺)

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