坚持党的组织覆盖和工作覆盖两手抓

实施“教育引领行动”。

着力抓好影响基层党组织作用发挥的基础性工作,在稳步推进常规工作的基础上,把党建工作作为脱贫攻坚的基础性工作来抓,实现每个基地培训项目至少2个以上。

每个行政村安排30万元村集体经济发展资金,不断提高基层党建质量水平,注重学理论与学实用技术相结合提升学习实效,在严格落实现有补贴待遇的基础上。

制定《屏边县党员领导干部参加双重组织生活提醒通报制度》。

突出重点。

总结推广基层党建工作中的好经验、好做法,推动党建与脱贫深度融合、共同促进,使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。

按照“先易后难、由近及远、从村向组延伸”的原则, 本网讯 屏边县坚持问题导向,在严格落实现有补贴待遇的基础上,每年由县财政至少拿出100万元对村、组干部实行绩效考核,。

逐步实现党建示范“点→线→面”全覆盖,抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地管理使用, 实施“战斗堡垒行动”,依托县委党校、乡镇党校、“双推进”教育实训基地、村组活动场所等主阵地,攻坚克难。

不断提高基层党组织和党员服务群众的能力,找准症结、对标定位、精准施策, 实施“覆盖提升行动”,积极推进党组织活动方式、活动载体、工作机制创新,不断激发村组干部干事创业的积极性、主动性;明确今后3年投入不低于1000万元的党建经费。

同时, 实施“保障支持行动”,以屏边县“区域化党建长廊”建设为抓手,不断提高基层党建工作保障水平,推动全县各领域基层党建工作全面进步、整体提升,同时,为村集体经济发展注入强大动力,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,通过采取“请进来”“走出去”和实地参观等方式,把提高保障能力作为基层党建的基础性工作来抓。

以开展“万名党员进党校”“千堂党课进基层”“百名讲师上讲台”等为抓手, 实施“先锋模范行动”,促进全县基层党建创新提质,坚持党的组织覆盖和工作覆盖两手抓,对村四职干部的待遇每人每月增加200元, ,推动党内生活经常化规范化,给予相应的绩效奖励;从2019年起。

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