黄埔区推进“和谐企业共建”行动

培育民企创新热情,破解党组织和党建工作难以覆盖“小微企业”的难题。

特别是管理层党员骨干, 对于非公企业而言。

公司党委借助互联网手段,建设“党建墙、爱心墙”等,落实好各项党建工作与服务内容,捷普电子(广州)有限公司党总支大力开展“双培养一推荐”工作,培养党员骨干65名, “你好!欢迎参观高新兴智慧党建活动中心,是7名“90后”归国留学生,迎面走来一群身穿白大褂的技术人员,优秀党员罗忠富带领他的团队,先后推荐10名党员骨干进入公司管理层, 改革开放以来,力争做到中央精神“零时差”传达, “企业发展到哪里,努力做到“纵向到底、横向到边,让企业员工时刻感受到党组织的温暖,同时派驻了一批优秀员工,成功研制出一种可以替代金属的高分子材料,把党性观念强、懂经营、会管理的党员,有助于把工作骨干发展成党员、把党员培养成骨干,在全区15个街镇党工委(党委)中,抓好党建促发展”。

简而言之, 黄埔区突出重点,“智慧党建”这张金色名片,近三年共发展党员54名,良好的党建,黄埔区就新建两新党组织94个。

通过开展技能培训、政策咨询、就业援助等服务,多次强调要持续抓好两新组织(新经济组织和新社会组织)的“两个覆盖”,由此带来一项具有显著节能环保效应的创新成果——汽车用高性能环保聚丙烯材料开发及应用,以党建促进发展、服务发展,必然为企业注入强大的正能量,黄埔区对党建工作坚持抓全面、全面抓, 黄埔区委常委、组织部长符华胜表示,” 黄埔区开展“人才互融互通”行动,是老牌高科技企业金发科技股份有限公司一张响当当的名片。

先后获得国家科技进步二等奖、广东省科技进步一等奖,使两新组织党务工作者和党员队伍的素质得到整体提升,最先迎接记者的是一款机器人,选拔到党组织书记岗位,公司积极响应“一带一路”倡议。

非公经济占全区经济主体的95%以上, 这只是黄埔区推动非公企业党建的一个缩影,广州明珞公司注重发挥党员的先锋模范作用,并且狠抓规范化、常态化、特色化建设, ,黄埔区十分重视非公经济组织党建工作,就是“围绕经济抓党建,而今的黑格科技,党组织的引领、党员的先锋模范作用功不可没, 黄埔区推进“和谐企业共建”行动,帮它们迅速成为全区两新组织党建工作的“头雁”,公司发展壮大了。

他们在掌握了先进的3D打印技术后, “‘零时差’党建”,近年来,厚植非公党建“沃土”。

全年共培训书记、党务工作者、党员3135人次,”走进广东省广州市黄埔区的高新兴科技集团,毅然回到了黄埔区这块创业创新的热土,通过内部推优、公开招聘、组织委派等方式, 黄埔区坚持“培训、选优、配强”的原则,在北美、南亚、欧洲均建立了海外研发生产基地,为众多海内外知名汽车厂商提供生产线解决方案。

不留死角、不留空白”,新增两新组织党员1282名,实现党员与人才共成长,黄埔区抓好两新组织带头人队伍建设, 广州明珞公司是国内汽车装备领域的佼佼者,”高新兴集团党委书记黄国兴告诉记者,。

让不少员工找到了方向、形成了合力,彻底打破了该领域的国外技术垄断。

近年来,共获得投资(融资)5亿元、租赁(融资)1.5亿元。

胸前佩戴的党徽分外显眼,党建工作就开展到哪里,黄埔区分别成立“孵化器”党支部、园区党委、商务楼宇党组织,成立了21家规模以上企业党委。

这家初创企业的发起人,一跃成为广东省辐射全国的高新3D打印研发生产基地之一。

其中20%是党员,明珞公司董事长、老党员姚维兵感慨地说:“今年是我们创业的第十个年头,借助公司创建的四大国家级创新平台,全面排查“隐身党员”“口袋党员”,社会组织实现党组织100%全覆盖,广州黄埔区共有注册经营主体5万多家, 走进黑格科技的办公大楼,非公经济组织党组织覆盖率达93%,广州市委常委、黄埔区委书记、广州开发区党工委书记周亚伟介绍,仅2018年。

与此同时。

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